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报告会上 ，邱总宣读了《中国共产党问责条例》 ，指导宽大党员充分熟悉自己肩负的职责 ，自觉坚守头脑品德防地 ，坚守清廉从政底线 ，坚守党纪王法红线 ，做执行制度的楷模、做接受监视的楷模、做清廉自律的楷模、做克己奉公的楷模 ，脚扎实地的为人民服务。
邱总团结外洋公司现实 ，讲了四点意见：一是各级向导在做好自身党风廉政建设的同时 ，还要担起对下级的向导责任和监视责任。二是分公司在严酷执行公司规章制度的基础上 ，要细化制度 ，起劲促使管理的透明化和规范化 ，要尽可能地做到公正审核、公正赏罚。三是落实连带责任制。分公司各级向导干部要以身作则 ，以上率下 ，规规则矩服务 ，通过推行职员审核与向导审核指标相挂钩的方法 ，落实连带责任。四是使用优势 ，掌握时机 ，打造一支有生气、有劲头的年轻团队。外洋公司是一支尚处于起步阶段的步队 ，年轻人是这支步队的“主力军” ，应该施展他们学历高、前进快的优势 ，突破现有模式 ，推行管理立异。
随后 ，外洋公司向导班子凭证邱总的讲话 ，踊跃讲话 ，并允许强化党风建设 ，严守三条红线不摇动；增强羁系力度 ，从上到下举行周全检查 ，对缺乏之处落实整改；贯彻执行报告会精神 ，比照党章党规 ，联系现实 ，真正做到学而信、学而行、学而用 ，为下半年各项指标的突破而起劲斗争。
